Wielu przedsiębiorców wie, jak dużo formalności wiąże się z zatrudnianiem pracowników, jednak prowadzenie firmy w pojedynkę często nie jest możliwe i w wielu nawet małych firmach przychodzi moment, kiedy pojawiają się pierwsi pracownicy. Ułatwieniem w tym wszystkim jest program do kadr i płac.
Program do kadr i płac - czym właściwie jest?
Program do kadr i płac pozwala na kompleksowe zarządzanie sprawami związanymi z Twoim pracownikiem, właśnie tych od strony kadr i płac - poczynając od jego urlopów, aż do kompleksowego rozliczania go w ZUS.
Zalety programu do kadr i płac
Na przykładzie systemu wFirma, która oferuje program kadrowo-płacowy przeanalizujemy, jakie zalety może mieć korzystanie z niego.
- Przedsiębiorca ma możliwość sporządzania z poziomu systemu umów o pracę, zlecenie, a także o dzieło. Jednocześnie może od razu zarejestrować ją w ZUS.
- Program do kadr i płac ułatwia prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Programy kadrowo-płacowe ułatwiają tworzenie listę płac oraz rachunków do umów zleceń oraz o dzieło
- Bezpośrednio z systemu przedsiębiorca może generować i wysyłać do ZUS dokumentacji zgłoszeniowej i deklaracji rozliczeniowej
- Takie oprogramowania często dają możliwość automatycznego generowania miesięcznych deklaracji oraz rocznych informacji PIT. W przypadku systemu wFirma jest on zintegrowany z MF, co pozwala je podpisać i wysłać do systemu.
Jeśli wciąż czujesz się przekonany, masz możliwość wypróbowania - testuj program do kadr i płac za darmo na rok czasu w systemie wFirma.