Dodano: 2021-09-09
Lista płac to dokument prowadzony obowiązkowo w każdej firmie zatrudniającej pracowników. Służy on do potwierdzenia wynagrodzeń dla osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie na podstawie umowy o pracę. jego sporządzeniem zajmuje się dział kadr lub samodzielna osoba, której powierzono ten obowiązek.
Co powinna zawierać lista płac?
Nie jest nigdzie powiedziane, co dokładnie powinna zawierać lista płac, stąd osoba ją sporządzająca ma dowolność w doborze poszczególnych elementów. Ważne jednak jest, by uwzględnić podstawowe elementy, takie jak: dane pracowników, listę pracowników, nazwę firmy, sumę przepracowanych godzin, godziny pracy oraz podpis pracownika potwierdzający ilość przepracowanych godzin.
Lista płac - program kadrowo-płacowy za darmo
Na sporządzenie listy płac trzeba poświęcić dużo uwagi i czasu, który w każdej firmie jest na miarę złota. Ze skutecznym i sprawdzonym rozwiązaniem wyszła wFirma udostępniając program do kadr i płac za darmo przez najbliższy rok. Jedną z ważniejszych funkcji systemu jest możliwość sporządzania za pośrednictwem systemu kompletnej listy płac. System dostępny jest z każdego miejsca na ziemi za pośrednictwem tylko internetu. Wypróbuj!
Polecamy
Dodano: 2024-11-19
Księgowość wewnętrzna i outsourcing rozliczania kadr i płac - to możliwe!
Dodano: 2024-11-15
Biuro rachunkowe online – 6 powodów, dlaczego wygrywa z tradycyjnymi rozwiązaniami
Dodano: 2024-10-30
Czy zwolnienie lekarskie może zostać skrócone?
Dodano: 2021-10-22
Darmowe ogłoszenia o pracę - gdzie możemy opublikować darmowe ogłoszenie o pracę?
Dodano: 2021-10-22
Gdzie możemy opublikować darmowe ogłoszenia o pracę?
Archiwum bloga
2024 (38 postów)
-
Lista obecności w zakładzie pracy - obowiązki pracowników i pracodawcy
-
Dzień wolny za oddanie krwi - kiedy przysługuje?
-
Porównanie CIT estońskiego z tradycyjnym modelem opodatkowania - kluczowe różnice
-
Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć?
-
Rozpatrzenie wniosku o wakacje składkowe - jak sprawdzić status wniosku?
2023 (9 postów)
-
Kasa zapomogowo-pożyczkowa – „premia” dla pracowników
-
Lista obecności pracowników - w jakim celu się ją prowadzi?
-
Czym jest dyżur pozazakładowy i czy jest wliczany do czasu pracy?
-
Obowiązki recepcjonistki - na czym polega praca recepcjonistki?
-
Praca z domu – jak wykonywać ją efektywnie?
2022 (16 postów)
-
Jak założyć firmę komputerową - co jest wymagane?
-
Na czym polega dwuosobowa działalność gospodarcza w Polsce?
-
Co można odliczyć od podatku działalność gospodarcza
-
Jak założyć NZOZ pielęgniarski - zakres wymóg
-
Agencja ubezpieczeniowa jak otworzyć - krok po kroku
2021 (97 postów)
-
Jak założyć firmę remontową - ważne szczegóły
-
Regulamin sprzedaży
-
Kto to jest faktor a jaką pełni rolę?
-
Wykupienie długu
-
Wykupienie długu
2020 (31 postów)
-
Jak wybrać giełdę inwestując w kryptowaluty?
-
Złóż swój PIT do 1 czerwca!
-
Świadczenie postojowe - wsparcie dla przedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej
-
Umorzenie składek ZUS - tarcza antykryzysowa
-
Błędy podmiot na fakturze - jak skorygować?
2019 (64 posty)
-
Mikrorachunek podatkowy od 2020 r. Do kiedy, kto musi i jak go wygenerować?
-
ZUS na start – kto może skorzystać?
-
BDO na fakturze, czyli baza danych o produktach i opakowaniach
-
Biała lista – sankcje za korzystanie z rachunków innych niż w wykazie
-
BDO, czyli baza danych o produktach i opakowaniach
2018 (3 posty)
-
Zmiany podatkowe roku 2019 - aktualizacja systemu wfirma.pl i systemu mojebiuro24.pl
-
W jaki sposób biura rachunkowe walczą z praniem brudnych pieniędzy?
-
Zaliczki w transakcjach zagranicznych a obowiązek podatkowy
2017 (63 posty)
-
Metoda kasowa a VAT naliczony
-
Kilometrówka dla celów PIT
-
6 kroków do zamknięcia roku w KPiR
-
Metoda kasowa VAT
-
Formy opodatkowania działalności
2016 (51 postów)
-
Po co przedsiębiorstwu opis stanowiska pracy?
-
VAT-9M z omówieniem
-
Kalkulator wynagrodzeń netto - brutto - całkowity koszt pracodawcy
-
Polecenie wyjazdu służbowego
-
Urlop wypoczynkowy
2015 (44 posty)
Najczęściej czytane
Dodano: 2024-11-12
Praca na pół etatu – podstawowe warunki
Dodano: 2024-10-12
Umowa zlecenie z małoletnim 2024 - jakie formalności należy spełnić?
Dodano: 2024-11-25
Kontynuacja zatrudnienia po uzyskaniu prawa do renty - czy jest możliwa?
Dodano: 2024-10-02
Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne po zakończonym zatrudnieniu - jak je uzyskać?
Dodano: 2024-06-24